Bestaande organisatie structuren voorzien niet meer in de behoefte
Vooral voor start-ups die de typische problemen van de scale-ups voor willen zijn. Maar ook scale-ups die groeipijnen ervaren.
Myna maakt je organisatie wendbaar en future-proof
Wij co-creëren radicaal betere organisaties die
– zoals een zwerm – wendbaar en productief
zijn en waar mensen zich vrij en gelukkig voelen
Het anders organiseren van werk gaat stap voor stap en is complex, daarom staan onze Myna coaches voor je klaar.
Bekijk de coaches
De MYNA.SWARM software geeft medewerkers inzicht welk werk gedaan moet worden, waar het zich ophoopt en hoe je een foutloze handover realiseert.
Bekijk onze toolingDoe de Fit2Swarm Quickscan en krijg inzicht in hoe fit je organisatie al is om te gaan zwermen.
Doe de Fit2Swarm Quickscan
Medewerkers die mogen zwermen benutten hun talenten beter en doen autonomer hun werk. Werkgeluk hangt sterk samen met autonomie en zingeving in werk.
Als het werk transparant is en medewerkers kunnen zien welk werk gedaan moet worden, zullen geschikte medewerkers zich het juiste werk toe-eigenen.
Door af te stappen van functies en afdelingen en medewerkers te laten zwermen, blijft er minder werk liggen en worden kosten bespaard.