Nieuwe manieren van werken vragen om nieuwe manieren van denken. Onze tools activeren het denken over strategievorming, besluitvorming, innovatie, werkprocessen, informatie delen, talenten, zingeving, samenwerken en gedrag.
Je kunt je talenten optimaal ontwikkelen in je werk.
We willen dat medewerkers hun talenten optimaal kunnen ontwikkelen en zijn ervan overtuigd dat dit bijdraagt aan de groei en bloei van de organisatie. Doordat medewerkers verschillende rollen kunnen en mogen vervullen, wordt aanwezige potentie ook werkelijk benut. Dat vraagt een flexibel medewerkers- en beloningsbeleid, gestoeld op vertrouwen.
Door zelforganisatie kun je jouw kwaliteiten onbelemmerd inzetten.
Voor zelforganisatie heb je wel een paar randvoorwaarden nodig: transparantie van al het relevante werk; goed inzicht in de kwaliteiten en passies van medewerkers; een cultuur van vertrouwen en ruimte waarin medewerkers het relevante werk ook tijdig kunnen oppakken; en systemen die deze wijze van werken praktisch ondersteunen en beheersbaar maken.
Doe de Fit2Swarm quickscan en krijg inzicht in hoe fit uw organisatie al is om te gaan zwermen.
Doe de Fit2Swarm Quickscan