29 april 2021

Wanting to abolish hierarchy is naive

Wanting to abolish hierarchy is naive: this is translation of an earlier Blog in Dutch language of June 2020. ...

Lees deze blog

Artikelen & Publicaties

29 april 2021

Wanting to abolish hierarchy is naive

Wanting to abolish hierarchy is naive: this is translation of an earlier Blog in Dutch language of June 2020. ...

Lees meer

9 december 2020

Zoom-moe? Schaf werkoverleg af!

Veel medewerkers brengen thuis een groot deel van hun werkweek door in Zoom of MS Team sessies. Vooral alle virtuele werkoverleggen kosten bakken ener...

Lees meer

6 juli 2020

De organisatie is dood; lang leve het organiseren

Al in 2012 schreven Boy van der Wiel en Frans van der Reep over zwermen als het nieuwe organiseren....

Lees meer

6 juli 2020

Atos Swarm Intelligence

Atos belicht in dit whitepaper het concept, de visie en de toepassing van de zwermtheorie....

Lees meer

7 juni 2020

Duurzaam leiderschap: recept voor een hoge ROI?

Wat verstaan we onder duurzaam leiderschap? Dit is een leiderschapsstijl die het belang op lange termijn behartigt van de samenleving, de omgeving en ...

Lees meer

6 juni 2020

Unlocking Human Potential

‘Unlocking human potential’. In gewoon Nederlands vertaald: het talent van mensen helpen ontplooien. Bij alles wat Jo Krill doet vormt dat de rode...

Lees meer

5 juni 2020

Hiërarchie willen afschaffen is naïef

Ik ben altijd al geïnteresseerd geweest in de plussen en minnen van het nieuwe toekomstbestendige organiseren. Hoe zit dat nu met een van de meest ve...

Lees meer